Arbeiten in Australien - Informationen

Wer sich überlegt eine zeitlang in Australien zu verbringen oder gar dorthin auszuwandern, hat unterschiedlich Optionen sich dort seinen Lebensunterhalt zu verdienen.

Für einen reinen Arbeitsaufenthalt benötigt man in Australien, wie auch in den USA eine Arbeitserlaubnis- mit einem Touristenvisum ist es einem nicht gestattet zu arbeiten.

Für junge Erwachsene vor, während oder auch nach dem Studium bietet es sich an, Australien mit einem Work und  Holiday Visa zu erkunden und kennen zu lernen.

Personen zwischen 18 und 30 Jahren können mit dem Working-Holiday-Visum bis zu 12 Monate in Australien reisen und jobben. Welche Art von Arbeit man dabei annimmt ist generell ganz egal.

Ob in der Landwirtschaft, der Gastronomie, der Tourismusbranche oder im Büro, wichtig ist nur, dass man max. 6 Monate bei einem Arbeitgeber tätig sein darf. Dieses Visum ist super dafür geeignet Land, Kultur und Leute in Verbindung mit Reisen und Arbeiten kennen zu lernen.

Die Annahme anspruchvollerer Arbeiten oder die Verfolgung einer Karriere  ist grundsätzlich möglich, doch Jobs sind hier deutlich schwerer zu finden, da sie meist nicht an Personen mit Working Holiday Visa vergeben werden.  Grund hierfür ist vermutlich die Geschichte mit  der maximalen Arbeitserlaubnis von 6 Monaten bei einem Arbeitgeber.

Daher muss man, um eine Festanstellung zu erhalten, eine andere Art Arbeitserlaubnis aufweisen können. Allerdings ist es nicht ganz so einfach eine solche Arbeitserlaubnis zu erhalten und sich somit dauerhaft in Australien niederzulassen.

Australien ist mit seinem guten Wetter und den unglaublich schönen Küstenregionen  ein sehr beliebtest Auswanderungsland und kann sich daher recht genau aussuchen, wem es eine Arbeitserlaubnis erteilt und wem nicht.

Wenn man sich um eine Arbeitsgenehmigung bewirbt, sollte man zusehen, dass man bei dem als Bewertungsverfahren eingeführten Punktesystem möglichst viele Punkte erreicht.

D.h. je mehr Punkte man als Bewerber vorweisen kann, desto höher werden die Chancen ein Dauervisum zu erhalten. Punktevergabekriterien sind hierbei unter anderem z.B. wie gefragt die eigene Berufsgruppe in Australien ist, wie es um die Sprachkenntnisse steht, ob man vorher schon einmal Australien besucht, dort gearbeitet oder gar gelebt hat.

Eine andere Möglichkeit ist es einen Arbeitgeber zu finden, der einen einstellt. In diesem Fall liegt es aber am australischen Arbeitgeber zu beweisen, dass die Stelle nicht von irgendeinem arbeitlosen Australier besetzt werden kann, sondern dass eine Belegung der Stelle nur durch den sich bewerbenden Ausländer möglich ist. Oder aber man bewirbt sich in Deutschland bei einer Firma, die Zweig- und Tochterstellen in Australien hat und versucht so an den Beruf im Traumland zu gelangen.

Wenn sich die Frage mit der Arbeitserlaubnis auf die eine oder andere Weise geklärt hat, geht es darum, einen Job in Australien zu finden. In Australien lässt sich der Großteil der Arbeitsplätze im Dienstleistungssektor finden. Jobs mit Zukunft versprechen auch die IT- oder die Finanzbranche.

Egal, ob man Hochschulabsolvent ist oder aber einen handwerklichen Beruf erlernt hat- man hat in jedem Bereich die Chance einen Job zu finden. Welche Berufe momentan gefragt sind, kann man einer regelmäßig aktualisierten Seite im Internet entnehmen: www.immi.gov.au/migration/skilled/modl.htm

Der Bewerbungsprozess ist in Down Under sehr viel weniger kompliziert, als wir es von Deutschland her gewohnt sind. In der Bewerbungsmappe werden weder Dokumente noch ein Bild des Bewerbers erwartet. Allerdings sind Empfehlungsschreiben von großem Vorteil.

Unerlässlich ist der so genannte Cover Letter, welcher Aufschluss über den Bewerber und dessen Fähigkeiten geben soll. Er muss so formuliert sein, dass das Interesse beim Personalchef geweckt werden kann. Neben dem Cover Letter ist ein Lebenslauf (Curriculum Vitae) ein Muss in den Bewerbungsunterlagen.

Wer sich Sorgen um das Einkommen macht, muss zwar davon ausgehen, dass der Verdienst in Australien  etwas unter dem gewohnten Gehalt hier in Mitteleuropa liegt, doch wird diese Einbuße durch sehr viel geringere Lebenshaltungskosten, Steuerabgaben und einen damit verbundenen höheren Lebensstandard wieder wett gemacht.

Die Gesundheitsversorgung wird mit vom Staat bezuschusst und die Urlaubstarife ähneln jenen in Deutschland. So kann man von 4 Wochen Jahresurlaub plus weiteren 10 Feiertagen im Jahr und möglichen 5-6 Krankheitstagen ausgehen.

Wer lange genug in einem Unternehmen beschäftigt bleibt, darf evtl. sogar auf einen Sonderurlaub hoffen. Zudem herrscht in Australien ein sehr relaxter Lebensstil, der selbst die arbeitsreichen Tage angenehm erscheinen lässt.

Alles in Allem kann man also schon verstehen, warum Australien auch bei deutschen Auswanderern immer mehr an Beliebtheit gewinnt.